• Evento organizado por CETEMIN tiene como objetivo generar sinergias y consolidar redes de colaboración en el ecosistema extractivo.
• Participaron empresas de distintas industrias, quienes se dieron cita en las instalaciones del Auditorio NOS PUCP en San Isidro.
• Se otorgaron reconocimientos a Empresas líderes de la inclusión y desarrollo de talento, así como a las Empresas que transforman el futuro del talento.
Lima, mayo de 2026. Con la finalidad de promover el relacionamiento estratégico entre empresas y actores clave del sector minero, así como reconocer su impacto en la formación de jóvenes talentosos, el instituto CETEMIN realizó la III Edición del Cóctel Anual Empleadores y Aliados 2026 el pasado 20 de mayo en las instalaciones del Auditorio NOS PUCP en San Isidro.
Durante el evento se llevó a cabo el panel: La reinvención del talento: el rol de la educación técnica en la industria 4.0 a cargo de expertos del sector, tales como: Julia Torreblanca (Cerro Verde & SNMPE), Juan Carlos Ortiz (Presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú) y María Eugenia Rodríguez (Kallpa), quienes compartieron con los asistentes valiosa información respecto de las necesidades actuales del mercado laboral y cómo la educación se amolda a ellas para incrementar la productividad. Estas exposiciones se complementaron con la intervención del Ing. Raúl Benavides, Presidente del Directorio de CETEMIN.
Por otro lado, el evento también sirvió de escenario para premiar la participación de importantes compañías a través de dos categorías: Reconocimientos a Empresas líderes de la inclusión y desarrollo de talento: Ferreyros, Hochschild, Kolpa, Yura, BATEAS, Buenaventura, TGP, FQM La Granja y Las Bambas; Reconocimientos a Empresas que transforman el futuro del talento: ISA REP, COMECO, Asociación Ferreycorp, Volcan, Grupo JLB, Resemin, Rock Drill, Ipesa y Bureau Veritas. De esta manera, se evidencia el papel fundamental que estas empresas cumplen en beneficio de la educación y la construcción de un futuro con mayores oportunidades para muchas comunidades.
Cabe destacar, que se contó con la participación de las empresas más importantes del sector, quienes se congregaron para crear sinergias, fortalecer alianzas y activar nuevas oportunidades a través de un espacio de encuentro pensado para el networking, el intercambio de ideas y la construcción de acuerdos.
“Es la tercera edición de este evento y realmente estamos muy agradecidos por la participación de distintas empresas que no solo han sido clave en el apoyo a muchos jóvenes talentosos auspiciando sus estudios, sino que se han convertido en aliados para CETEMIN. Sabemos que los grandes cambios que necesita nuestro país vienen desde la educación, por ello, celebramos que muchas empresas cada año se sumen para impulsar el crecimiento conjunto”, refiere Raphael Delgado, gerente general de CETEMIN.
CETEMIN reafirma con esta actividad su compromiso con el desarrollo del sector y con la generación de espacios que promuevan la innovación, el crecimiento y la competitividad, propiciando vínculos que sean sostenibles en el tiempo y que generen resultados concretos.
Sobre CETEMIN
La institución educativa CETEMIN brinda capacitaciones especializadas a empresas del rubro minero gracias a su amplio conocimiento del sector y de las necesidades del mercado. CETEMIN diseña, ejecuta, monitorea y evalúa programas de capacitación elaborados a la medida de los requerimientos de la industria. Además, CETEMIN ofrece carreras técnicas de menos de 11 meses en modalidad de internado, así como la posibilidad de becas a través de programas de formación local financiados por empresas mineras, como parte de sus acciones de responsabilidad social en las zonas donde operan. Conoce más en: https://www.cetemin.edu.pe/empresas
